МРОТ 2026: 27 093 рубля с 1 января, рост 20,7%, что делать работодателям
МРОТ в 2026 году: что ждёт работодателей и бухгалтеров
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в России вырастет до 27 093 рублей. Это значительное повышение — на 4 553 рубля больше, чем действующая в 2025 году величина в 22 440 рублей.
Президент РФ Владимир Путин утвердил поправки в закон о минимальном размере оплаты труда, которые официально закрепляют новую цифру. Федеральный закон от 28 ноября 2025 года № 429-ФЗ уже опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Почему именно 27 093 рубля?
Расчёт новой величины МРОТ основан на нескольких важных принципах:
1. Соотношение с медианной зарплатой
Согласно требованиям законодательства, минимальный размер оплаты труда должен составлять не менее 48% от медианной заработной платы. За 2024 год медианная зарплата по данным Росстата составила 56 443 рубля. 48% от этой суммы — именно 27 093 рубля.
2. Опережающий инфляцию рост
Поручением Президента РФ от 30 марта 2024 года установлено: повышение МРОТ должно происходить темпами, опережающими инфляцию. Цель — достичь к 2030 году величины не менее 35 000 рублей в месяц.
Что означает рост на 20,7%?
Увеличение МРОТ с 22 440 до 27 093 рублей — это рост более чем на 20,7%. Для работодателей это означает:
- Повышение расходов на фонд оплаты труда
- Необходимость пересмотра штатного расписания
- Корректировку расчётов по социальным выплатам
- Обновление настроек в системах учёта
Практические последствия для бизнеса
Изменение МРОТ затрагивает не только расчёт заработной платы. От этой величины зависят:
- Размер пособий по временной нетрудоспособности
- Расчёт отпускных
- Определение минимального размера аванса
- Некоторые виды штрафов и санкций
Для компаний, использующих автоматизированные системы учёта, важно заранее подготовиться к изменениям. Обновление справочников и настроек в программах лучше провести до конца 2025 года.
Что делать прямо сейчас?
Проанализируйте штатное расписание — проверьте, нет ли у вас сотрудников с зарплатой ниже нового МРОТ
Спланируйте бюджет — учтите увеличение расходов на оплату труда в финансовом планировании на 2026 год
Подготовьте системы учёта — обновите настройки в 1С и других программных продуктах
Изучите смежные изменения — рост МРОТ может повлиять на расчёт других показателей в вашем бизнесе
Наши специалисты по автоматизации бизнес-процессов готовы помочь вам адаптировать системы учёта под новые требования. Мы разбираемся не только в технической стороне вопроса, но и в законодательных нюансах, которые важно учесть при настройке программного обеспечения.
Если у вас возникли вопросы по обновлению настроек в 1С или других системах — обращайтесь. Мы поможем всё сделать правильно и вовремя, чтобы переход на новый МРОТ прошёл для вашего бизнеса максимально гладко.
